中国乐鱼青海消息（杨金福）为使安全教育培训落到细处，真正帮助新员工树立正确的安全观，实现“要我安全”到“我要安全”的转变，2月28日至3月2日青海乐鱼集团乌兰煤化公司对入司新员工二、三级安全培训教育效果进行了现场抽查检验。
此次检查以深入一线随机提问和在岗人员集中访谈为主要方式，重点对基础安全知识、安全生产规章制度、事故案例学习、岗位危险源掌握及师徒协议签订的执行情况等进行详细检查询问，同时针对检查中发现的问题，在现场直接反馈，提出具体整改要求，为进一步优化二、三级安全教育培训提供了帮助。
通过抽查检验发现，此次的安全培训效果较前期有大幅提升，各车间对新员工二、三级安全培训教育工作的开展更加重视、更加深入。同时各级管理人员的责任意识、主动意识和效率意识显著提高，能够积极帮助新员工尽快掌握应知应会的基础安全知识，以实际行动急车间之所急，想车间之所想。特别是针对个别新员工受文化水平和年龄因素影响，对理论性知识掌握慢，理解难的问题，车间采取“一对一服务”的形式将其带到生产、检维修现场进行详细讲解培训，达到教育培训入目、入脑、入心的目的。
乌兰煤化公司将持续推进新工安全培训教育工作，定期跟踪检验，及时反馈整改，形成教育培训良性闭环，帮助每一名新员工树牢安全意识，推进企业“安全生产无事故”向“安全生产零隐患”的转变，筑好企业安全稳定高质量发展的“压舱石”。
