中国乐鱼青海消息（朱鹏程）为充分调动公司专业技术人员工作积极性，达到“以评促进”的目的，努力建设高素质专业技术人才队伍，格尔木矿业公司于4月2日至5日，组织开展了专业技术人员一季度考评工作。
本次考评，坚持公平、公正、公开的原则，对矿业公司31名专业技术人员，从工作成绩、工作能力、业务水平、工作态度等方面，由上级领导、同级同事进行考评评分；考评工作人员与被考评人主管领导及部分同事进行考评访谈；形成了对被考评人一季度工作情况的考评报告，为公司领导提供了决策依据。
经综合评定，考评结果在良好以上的有24位技术人员，他们工作积极主动、尽职尽责，业务能力较强、劳动态度端正；考评结果为合格的有4位技术人员，考评报告都给出了中肯的建议，希望在今后的工作中，弥补自身短板，提高综合素养；针对考评结果不合格的技术人员，按照公司相关规定予以恰当处理。
专业技术人员岗位履职情况季度考评，完善了公司专业技术人员管理考评体系，充分发挥了考评的激励和导向作用，有效促进了全体技术人员爱岗敬业的工作积极性。
